Wie macht man Werbung in eigener Sache?

Unterrichtsprojekt „Bewerbungen“ im Fach Deutsch an der Technikerschule

„Was kann ich tun, um mit meiner Bewerbung positiv aufzufallen?“

Diese und andere Fragen rund um das Thema „Bewerbungen“ stellen sich Schüler und Schülerinnen der Technikerschule besonders in der Endphase ihrer zweijährigen Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker. Vielen fällt auf, dass sie ihre letzte und einzige Bewerbung bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz geschrieben haben.

In Zeiten von Online-Bewerbungsverfahren, Telefon- und Videointerviews fühlen sich viele unsicher, so dass die Deutsch-Lehrkräfte Andrea Hackmann und Astrid Scheffer neben dem im Unterricht vermittelten Wissen über Anschreiben, Lebenslauf und Foto in diesem Jahr auch den Kontakt zum Personalbereich einzelner Firmen ermöglichten. So konnten die Schülerinnen und Schüler erstmals ihre Fragen direkt an die Personalverantwortlichen richten und bekamen damit einen einmaligen Einblick in die Praxis des Bewerbungsverfahrens und der Bewerberauswahl.

Die Firma TUI Info Tec bot im Januar und Februar 2019 jeweils in einem eintägigen Seminar in der BBS|me die Möglichkeit Assessment-Center-Aufgaben zu lösen, eigene Fragen zu stellen, Bewerbungsschreiben zu analysieren oder auch ein Vorstellungsgespräch zu üben. Zwei Personalreferentinnen standen Rede und Antwort und gaben Einblicke in das Auswahlverfahren bzw. in die „Denkweise eines Personalers“.

Die Firmen Johnson Controlls (inzwischen Clarios) und Continental Reifen AG luden jeweils eine Klasse der Technikerschule zum Ganztagesworkshop zu sich ein. Neben dem klassischen Bewerbungsverfahren in Papierform spielte hier auch die Bewerbung per Mail eine große Rolle. Es gab Hinweise zu inhaltlichen und formalen Fragen – so konnte zum Beispiel geklärt werden, dass Bewerbungsunterlagen immer als PDF-Datei vorliegen sollten. Beide Firmen stellten unseren Schülern gleich mehrere Personaler als Unterstützung zur Verfügung und sammelten vorab fiktive Bewerbungen aller Schüler ein, um diese zu analysieren und mit den Teilnehmern zu verbessern. Als kleine Auflockerung zwischendurch gab es spannende Werksführungen und leckeres Mittagessen in den Werkskantinen.

(Auszug aus dem Jahrbuch 2019/20)